Sistema Mixto

Conocer el sistema de pensiones.

¿Sabías que el sistema de pensiones chileno es mixto y está compuesto por tres pilares, el obligatorio, el voluntario y el solidario, que en forma complementaria te protegen a ti y a tu familia?

Pilar obligatorio: el pilar obligatorio es el ahorro del 10% de la renta imponible que todos los trabajadores aportan para así tener una pensión cuando se jubilen.

Pilar voluntario: es el ahorro complementario al 10% obligatorio que tiene por objetivo mejorar tu pensión. Esto lo puedes hacer a través de un APV (ahorro previsional voluntario, con importantes beneficios para ti

Y el pilar solidario: su objetivo es apoyar a quienes tienen menos ingresos en la tercera edad y en caso de invalidez. Este pilar se compone principalmente del Aporte previsional solidario y pensión básica solidaria.

Si cotizaste en el sistema de AFP, pero el saldo acumulado en tu cuenta obligatoria no alcanza para financiar la pensión máxima con aporte solidario puedes optar al Aporte Previsional Solidario. Si nunca cotizaste y estás dentro del 60% más vulnerable de la población, podrías acceder a la pensión básica solidaria. Esta es un beneficio mensual que entrega el estado.

El pilar solidario es financiado con los impuestos que pagamos todos los chilenos.

Tu ahorro más nuestro trabajo mejoran tu pensión.

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Este pilar lo compone el ahorro individual de cada afiliado, es decir, el 10% de tu sueldo imponible con un tope máximo que varía año a año más una comisión por administración de la AFP.

Importante

  • Este ahorro va a tu Cuenta Individual. Este dinero es tuyo, no es del Estado ni de la AFP
  • Al momento de jubilar, el saldo acumulado en tu Cuenta Individual es el principal ingreso que financiará tu pensión.
  • La rentabilidad al invertir estos ahorros también va a tu Cuenta Individual por completo.

Permite hacer un aporte adicional a tus ahorros previsionales con el fin de mejorar o adelantar tu jubilación. Este aporte tiene importantes beneficios del Estado que incentivan este ahorro, siempre y cuando se destine a pensión. Las alternativas son:

Ahorro Previsional Voluntario (APV)

  • Este aporte lo puedes hacer a través de tu empleador (Descuento por Planilla) o como Depósito Directo a tu cuenta. Incluye las Cotizaciones Voluntarias y Depósitos Directos.

Depósitos Convenidos (DC)

  • Son aportes en dinero para Ahorro Previsional Voluntario que puedes pactar con tu empleador con un beneficio tributario. Los DC hasta UF 900 no constituyen remuneración para ti, por ende, no están afectos a impuesto.

Este pilar va dirigido al 60% más vulnerable de la población. Los beneficios del Pilar Solidario son:

Pensión Básica Solidaria (PBS) de vejez e invalidez

A este beneficio pueden acceder las personas que nunca cotizaron o no tienen derecho a una pensión en algún sistema previsional.

Aporte Previsional Solidario (APS) de vejez e invalidez

Es un complemento en dinero a la pensión, financiado por el Estado. Este complemento se suma a los ahorros del trabajador, si su pensión es mayor que 0 y menor a la Pensión Máxima con Aporte Solidario.

Importante

Te recordamos que el nuevo beneficio estatal de Pensión Garantizada Universal (PGU) reemplazará al pilar solidario.

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